El salario mínimo en Nueza Zelanda aplica para todas las horas que se trabajan, independientemente de que sea una o más horas. Como bien la palabra lo describe, este es un salario mínimo, por lo tanto, este funciona como la base sobre la cual parte una remuneración. El salario debería ser siempre igual o superior al mínimum wage del país, nunca inferior, ya que es un derecho laboral de los empleados.
Para asegurarte de que tu empleador está pagando el salario mínimo es importante revisar los payslips, que son los documentos que el empleador debería entregar cada vez que realiza el pago de la remuneración. Si divide el monto total pagado por la cantidad de horas trabajadas podrá confirmar si tu remuneración cumple este mínimo legal. Las horas extras trabajadas también deben ser pagadas considerando esta base mínima, sin importar si son pagadas de manera parcelada o todas juntas.
El minimum wage es revisado y establecido cada año por el gobierno, generalmente durante el mes de Abril y aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de 16 o más años de edad. Existen tres tipos de sueldo mínimo en Nueva Zelanda, los cuales describimos a continuación.
Adult mínimum wage: este sueldo mínimo aplica para todos los trabajadores de 16 o más años de edad con excepción de aquellos trabajadores que no son de la categoría starting-out worker o trainee. En esta categoría se incluyen aquellas personas que trabajan supervisando o entrenando a otros.
Starting-out mínimum wage: se calcula considerando un 80% del valor del sueldo mínimo de un adulto, el cual aplica para a) empleados de 16 y 17 años de edad que no han completado aún 6 meses trabajando con su empleador actual b) empleados de 18 a 19 años de edad que han tenido algún beneficio de WINZ por 6 o más meses, c) empleados de 16 a 19 años de edad que están en una industria de training reconocida por un curso de al menos 40 créditos por año como parte de su contrato de trabajo.
Training mínimum wage: aplica a aquellos empleadores que están en una industria reconocida de capacitación que conlleva al mínimo 60 créditos por año como parte de su contrato de trabajo. También se calcula considerando un 80% del valor del sueldo mínimo de un adulto.
Esta es la tabla de sueldo mínimo de Nueva Zelanda válida hasta Abril 2020.
| Tipo de salario mínimo | Pago por hora | Pago 8 horas al día | Pago 40 horas a la semana | Pago por 80 en quincenal |
| Adulto | $18.90 | $151.20 | $756.00 | $1512.00 |
| Starting-out | $15.12 | $120.96 | $604.80 | $1209.60 |
| Training | $15.12 | $120.96 | $604.80 | $1209.60 |
Te invitamos a visitar esta página web durante el mes de Abril 2021 para confirmar cuanto será el salario mínimo para el próximo período, y revisar si su empleador ha ajustado su remuneración de acuerdo a estos cambios https://www.employment.govt.nz/hours-and-wages/pay/minimum-wage/minimum-wage-rates/